Zwiesel Fortessa AG
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Sie suchen eine neue Herausforderung in einem spannenden Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Als ZWIESEL FORTESSA mit Hauptsitz in Zwiesel im Bayerischen Wald zählen wir mit einer über 150-jährigen Tradition zu den international führenden Anbietern der Tabletop-Industrie. Mit unseren Marken Zwiesel Glas, Schott Zwiesel, Eisch und Fortessa sowie innovativen Sortimentskonzepten aus Glas, Porzellan, Besteck und Accessoires schaffen wir Genussmomente für anspruchsvolle Gastgeber weltweit – ob im Spitzenrestaurant, in der Hotellerie oder zuhause. Ganz nach unserem Leitsatz: the table is yours.

Leitung (m/w/d) Einkauf Handelsware

Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Tabletop, Porzellan und Glas
  • Identifikation und Erschließung neuer Lieferanten, Produktionsstandorte und Beschaffungsmärkte, fortlaufende Analyse bestehender Lieferanten
  • Führen anspruchsvoller Verhandlungen über Preise, Konditionen, Qualität, Kapazitäten und Verträge
  • Optimierung von Lieferantenbeziehungen und Sicherstellung der Lieferqualität
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, Disposition, Qualität)
Ihr Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Bereich gedeckter Tisch/Porzellan
  • Führungserfahrung (idealerweise hybride Führung von Teams)
  • Sehr gute Kenntnisse internationaler Beschaffungsmärkte, insbesondere in Europa und Asien
  • Ausgeprägte Verhandlungsstärke und ein sicheres Auftreten auf internationalem Parkett
  • Erfahrung in Lieferantenauswahl, -entwicklung und -bewertung
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Kalkulationen und Kostenstrukturen, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Kenntnisse relevanter Qualitäts-, Compliance- und Auditanforderungen
  • Erfahrung in Sortiments- und Artikelsteuerung
  • Internationale Reisebereitschaft (etwa 30%)
Unser Angebot
  • Eine strategisch wichtige Schlüsselposition in einem traditionsreichen und zugleich international expandierenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrides Modell) sowie moderne Arbeitsausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte